Руководитель

Функциональные обязанности:
-руководство учреждением в соответствии с уставом и законодательством РФ;
-определении стратегии, целей и задач развития учреждения, принятие решений о планировании его работы;
-координация и контроль работы структурных подразделений, работников учреждения;
-определение структуры управления и штатного расписания учреждения;
-создание необходимых условий для повышения квалификации работников и подготовки кадров;
-установление должностных окладов (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения;
-организация работы с родителями (лиц, их заменяющих);
-организация проведения лицензирования учреждения;
-выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности;
-назначение и увольнение сотрудников, обеспечение подбора и расстановки кадров;
- руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечение формирования резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении;
-организация и координация реализации мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т. ч. на основе материального стимулирования, а также мер по укреплению дисциплины труда;
-отчет о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями и коллективом работников;
-прием граждан и родителей (лиц, их замещающих);
-решение вопросов по управлению хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством;
-заключение хозяйственных и трудовых договоров;
-разработка штатного расписания и сметы расходов в пределах запланированных средств;
-издание приказов и распоряжений, утверждение локальных актов.