Электрослесарь подземный (участок ВТБ)

от 105 000 до 135 000 руб.

Холдинг Сибуглемет

Город:

Осинники

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Холдинг Сибуглемет"

Обязанности:

Монтаж, наладка и обслуживание системы "Davis Derbi".
Поверка датчиков АГК газовоздушной смесью.
Замена датчиков (неисправных или на гос. поверку). Ремонт/ревизия медной кабельной линии в соединительных коробках.
Проверка каналов связи. Прокладка и подвеска кабеля АГК .
Ремонт, ревизия и монтаж контроллеров АГК.
Монтаж, демонтаж, заземление и техническое обслуживание источников питания. Монтаж и обслуживание средств контроля положения дверей вентиляционных шлюзов.
Монтаж, наладка и обслуживание системы метан-реле ИМРШ.
Ежесуточный обход маршрута включающий в себя внешний осмотр технических средств и кабельных линий, заземления, наличия пломб, правильности расположения датчиков в выработке.
Обслуживание газобалонного оборудования.

Требования:

наличие квалификационного удостоверения по рабочей профессии Электрослесарь подземный (4-5 разряда)
пользователь ПК

Условия:

работа на участке вентиляции и техники безопасности АО "Шахта "Большевик";
график - 3/3, смена - 8 часов;
доставка служебным автотранспортом из г.г. Междуреченск, Мыски, Осинники, и всех районов г. Новокузнецк;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
Новогодние подарки для работников Предприятия.
Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
Материальная помощь работникам Предприятия.
Выплаты к юбилейным датам.
Возможность повышения квалификации за счет предприятия
Компенсация горячего питания в столовых предприятия